2月16日，陜水集團九屆四次職代會暨2023年工作會在西安召開，聽取并通過了總經理彌俊鋒所作工作報告和關于2022年財務收支執行情況和2023年財務收支預算（草案）報告等。

會議指出，2022年，集團公司上下緊扣全年目標任務，堅持難中求成、改中求新，實現了企業可持續健康穩定發展，簽訂合同額創歷史新高，內部改革持續深化，市場開發成效顯著，施工生產有序推進，內生活力不斷增強，財務管理精細有力，風險防范全面提升，多種經營健康發展，并呈現出外部發展環境更加和諧、項目盈利能力實現較大提升、財務風險有效化解、內部競爭機制逐漸形成、干事創業激情空前高漲的特點。

會議要求，2023年是集團公司在新征程上實現高質量發展的關鍵之年，要認真落實省水務集團“十個專項行動”及各項工作部署，按照“激發內生活力、擴大經營規模、提升經濟效益”的總要求，持續推進改革創新，聚焦市場開發，突出主責主業，不斷提升企業競爭力，全力打造陜西水利施工行業第一品牌。強化市場開發，夯實高質量發展堅實根基；強化主責主業，助推項目管理提質增效；強化改革創新，激發內部管理發展動力；強化體制支撐，營造良好人才發展環境；強化財務管控，為企業持續發展保駕護航；強化風險防范，筑牢安全發展堅實堡壘；強化固鏈補鏈，構建多種經營發展格局；強化作風建設，共建風清氣正發展氛圍。

會議要求，要完成2023年各項任務，必須堅持同心同向，做到融合發展；堅持效益優先，做到協調發展；堅持風險防控，做到安全發展，并大興“敢擔當”之風，激發全體員工干事創業活力，大興“重實干”之風，以業績論英雄，營造追趕超越的濃厚氛圍，大興“創精品”之風，力爭出手即精品，為集團公司提質增效增光添彩，為全年目標任務順利實現奠定堅實基礎。

會議分組討論了總經理工作報告；表彰了2022年度先進集體、優秀黨支部、優秀中層和員工；各分管領導與各分子分公司和機關部門簽訂了目標責任書。

集團公司領導班子、各分子公司主要負責人和員工代表共150余人參加會議。（機關辦公室  聶飛）